ANITA EKROS
Skandia
Efter den stora omorganisation med ökat regionalt ansvar på Skandia, fanns ett stort behov av tydliga riktlinjer och att känna trygghet bland medarbetarna. – Utbildningsbehov, kompetensutveckling och stresshantering är saker som våra undersökningar visar att vi behöver bli bättre på. Vår konferens på Hotel Tylösand är ett led i vårt arbete att förbättra oss just på de punkterna, berättar Anita Ekros. Syftet med Skandias konferens var att ha ett ”mjukt möte” kring personalrelaterade frågor.
Därför var miljön kring hotellet en viktig del i valet av konferensanläggning för Skandia. – Närheten till havet och stranden var viktig i vårt val av konferenshotell. Den rogivande miljön kring Hotel Tylösand är helt i linje med det vi ville åstadkomma under vår konferens, menar Anita. – Hotel Tylösand är väldigt trevligt, luftigt och fint. Och personalen ansträngde sig verkligen för att alla skulle trivas, säger Anita. Anita ger också mycket positiva omdömen om konferenslokalerna som hon tycker är väldigt rymliga och luftiga.
– Bra ventilation är väldigt viktigt när man samlas många människor i samma lokal under en hel dag, men som många andra anläggningar ägnar för lite omsorg. Skandia lät deltagarna själva välja mellan golf, en segeltur med segelfartyget Gunnel af Borgå, go-cart och ett besök på Hotel Tylösands spaanläggning.
– Aktiviteterna på hotellets spa var oerhört uppskattade, berättar Anita. Deltagarna kunde bl a få olika typer av massage och Thalassobad. Och eftersom vi ägnade en stor del av vår konferens åt just stresshantering passade de avslappnande passen och behandlingarna på hotellet perfekt in i vårt program, menar Anita Ekros.